ทำน้อย ได้มากมีอยู่จริง

       เราหลายคนมักรู้สึกเหนื่อยล้าจากการพยายามทำทุกอย่างให้สมบูรณ์แบบ แต่คำตอบอาจไม่ได้อยู่ที่การทำงานหนักขึ้น แต่อยู่ที่การทำงานให้ฉลาดขึ้น การค้นพบของพาเรโตทำให้เราเห็นว่าการกระจายทรัพยากรไม่จำเป็นต้องเท่ากันเสมอไป แต่ควรเน้นไปที่จุดที่สร้างผลกระทบสูงสุด

       การประยุกต์ใช้หลักการนี้ในชีวิตจริงสามารถทำได้หลากหลายรูปแบบ:

       การเรียนรู้ทักษะใหม่: แทนที่จะพยายามเรียนรู้ทุกอย่างเกี่ยวกับหัวข้อนั้น เริ่มต้นด้วยแนวคิดหลัก 20% ที่จะให้ความเข้าใจ 80% เกี่ยวกับเรื่องนั้น วิธีนี้จะช่วยประหยัดเวลาและทำให้คุณสามารถนำความรู้ไปใช้ได้เร็วขึ้น

       สุขภาพและการออกกำลังกาย: การเปลี่ยนแปลงนิสัยเพียงไม่กี่อย่าง เช่น การนอนให้เพียงพอ การดื่มน้ำมากขึ้น และการเดินวันละ 30 นาที อาจส่งผลต่อสุขภาพโดยรวมมากกว่าโปรแกรมการออกกำลังกายที่ซับซ้อน เป็นการลงทุนเวลาน้อยแต่ได้ผลลัพธ์ที่คุ้มค่า

       การบริหารความเครียด: ส่วนใหญ่แล้ว 80% ของความเครียดของเรามักเกิดจาก 20% ของสถานการณ์หรือคนในชีวิต การระบุและจัดการกับแหล่งที่มาหลักของความเครียดสามารถปรับปรุงคุณภาพชีวิตได้อย่างมาก เมื่อเรารู้จุดที่เป็นต้นเหตุ เราสามารถจัดการได้อย่างตรงจุด

       การทำงานและการบริหารเวลา: ลองสังเกตว่างานไหนที่สร้างผลลัพธ์ที่มีคุณค่ามากที่สุด แล้วให้ความสำคัญกับงานเหล่านั้นก่อน การจัดลำดับความสำคัญเช่นนี้จะช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายได้เร็วขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้น

       ความสัมพันธ์: มีการศึกษาพบว่าความสัมพันธ์ที่ดี 20% ในชีวิตเราอาจสร้างความสุขถึง 80% การลงทุนเวลาและพลังงานในการดูแลความสัมพันธ์ที่มีคุณค่าจึงเป็นสิ่งที่คุ้มค่าอย่างยิ่ง

       สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่า หลักการ 80/20 ไม่ได้หมายความว่าควรละเลย 80% ที่เหลือโดยสิ้นเชิง แต่เป็นเครื่องมือที่ช่วยให้จัดลำดับความสำคัญได้อย่างชาญฉลาดมากขึ้น บางครั้งความสำเร็จไม่ได้เกิดจากการทำมากขึ้น แต่เกิดจากการเลือกทำสิ่งที่ถูกต้อง

       การนำหลักการพาเรโตมาใช้อย่างสม่ำเสมอจะช่วยให้คุณค่อยๆ ปรับเปลี่ยนมุมมองและวิธีการทำงาน โดยไม่จำเป็นต้องเปลี่ยนแปลงทุกอย่างในครั้งเดียว เริ่มจากการวิเคราะห์กิจกรรมในชีวิตประจำวัน แล้วค่อย ๆ ปรับเพื่อให้ความสำคัญกับสิ่งที่สร้างคุณค่าจริง ๆ

​

       ลองถามตัวเองว่า อะไรคือ 20% ในงานหรือชีวิตของคุณที่สร้างผลลัพธ์ 80% ของคุณ? และคุณจะให้ความสำคัญกับสิ่งนั้นได้อย่างไร? คำตอบอาจนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงเล็ก ๆ ที่สร้างผลลัพธ์ยิ่งใหญ่ในชีวิตคุณ

​

#Howtochangeth #H2C #ChangeManagement #ParetoPrinciple

​

อ้างอิง: https://asana.com/resources/pareto-principle-80-20-rule

​

20 March 2025