3 สิ่งที่ผู้นำควรให้ความสำคัญ

       ตั้งแต่เริ่มก้าวเข้าสู่ปี 2025 ผู้นำจากหลากหลายองค์กรทั่วโลกต้องเผชิญกับความเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็ว ทั้งจากเทคโนโลยีที่พัฒนาอย่างก้าวกระโดดและสภาพเศรษฐกิจที่ซับซ้อนยิ่งขึ้น ซึ่งภายในงาน World Economic Forum ที่จัดขึ้นเมื่อช่วงปลายเดือนมกราคมที่ผ่านมา ได้มีการนำเสนอ 3 ประเด็นสำคัญที่ผู้นำควรให้ความสำคัญเพื่อสร้างความสำเร็จและความยั่งยืนให้กับองค์กรและสังคมโดยรวม

 

       1. ให้ความสำคัญกับมนุษย์ในยุค AI
       แม้ว่าเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์จะเข้ามามีบทบาทมากขึ้นแทบจะทุกสาขาอาชีพ แต่ทักษะของมนุษย์ยังคงสำคัญและจำเป็น ผู้นำต้องตระหนักอยู่เสมอว่าความสามารถด้านการคิดวิเคราะห์ ความคิดสร้างสรรค์

การสื่อสาร รวมถึงการมี empathy หรือความเห็นอกเห็นใจนั้นเป็นสิ่งที่ AI ไม่สามารถทดแทนได้อย่างสมบูรณ์ ดังนั้นการลงทุนในทักษะเหล่านี้ประกอบกับการออกแบบระบบการทำงานที่ผสมผสานระหว่างมนุษย์และ AI เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการเรียนรู้ จะช่วยให้พนักงานสามารถทำงานร่วมกับเทคโนโลยีได้อย่างมีประสิทธิภาพ

       2. ปรับตัวและเรียนรู้ต่อเนื่อง
       โลกที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วย่อมต้องการผู้นำที่มีความยืดหยุ่นและพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ตลอดเวลา แนวคิด "Lifelong Learning" หรือการเรียนรู้ตลอดชีวิตกลายเป็นสิ่งจำเป็น ยกตัวอย่างเทคโนโลยีใหม่ ๆ เช่น AI, Blockchain และ Metaverse ที่เข้ามามีบทบาทในโลกธุรกิจมากขึ้น ทำให้ผู้นำต้องเตรียมตัวให้พร้อมและสามารถปรับกลยุทธ์ได้ตามสถานการณ์

       3. ส่งเสริมความร่วมมือระหว่างประเทศ
       ในยุคที่ทั่วทุกมุมโลกสามารถเชื่อมโยงถึงกันมากขึ้น ความร่วมมือระหว่างประเทศถือเป็นอีกหนึ่งปัจจัยสำคัญที่ช่วยให้ธุรกิจและเศรษฐกิจเติบโต ผู้นำองค์กรต้องมองหาวิธีสร้างพันธมิตรระดับสากลเพื่อรับมือกับความท้าทายที่ใหญ่ขึ้น ทั้งนี้จำเป็นต้องอาศัยการสื่อสารที่ชัดเจนเพื่อให้การทำงานร่วมกันเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

 

       ผู้นำที่สามารถนำแนวทางเหล่านี้ไปปรับใช้ จะสามารถสร้างองค์กรที่แข็งแกร่งและพร้อมรับมือกับอนาคตที่ไม่แน่นอนได้อย่างมั่นคง

​

#Howtochangeth #H2C #ChangeManagement #Leadership

​

อ้างอิง: https://www.weforum.org/stories/2025/01/3-things-leaders-should-prioritize-in-2025/

​

27 February 2025