top of page
Asset 17_4x.png

Signature Program

Driving Change:

The Path to Organizational Transformation

หลักสูตรการบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลง

          การเปลี่ยนแปลงเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ในโลกธุรกิจปัจจุบัน แต่ความสำเร็จอยู่ที่ว่าใครสามารถปรับตัว
ได้เร็วกว่ากัน หลักสูตรการบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลง ซึ่งเป็น Signature Program ของเรา ถูกออกแบบมา
เพื่อเตรียมความพร้อมให้กับคุณและทีมในการรับมือกับการเปลี่ยนแปลงอย่างมีประสิทธิภาพ ไม่ว่าจะเป็นการปรับตัว
สู่เทคโนโลยีใหม่ หรือการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์ หลักสูตรนี้จะปูพื้นฐานสำคัญในการสร้างความมั่นใจและความ
ยืดหยุ่นในการเผชิญหน้ากับสิ่งใหม่ ๆ ที่กำลังจะมาถึง เพื่อให้คุณสามารถก้าวนำในทุกความเปลี่ยนแปลงและเติบโต
ได้รวดเร็วยิ่งขึ้น 

รูปแบบการอบรม

In-house Training

ระยะเวลา

1 วัน (6 ชั่วโมง)

วัตถุประสงค์

เพื่อยกระดับความเข้าใจและทักษะด้านการบริหารการเปลี่ยนแปลง พร้อมวางกลยุทธ์และแนวปฏิบัติที่สามารถนำไปประยุกต์ใช้เพื่อขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงในองค์กรได้อย่างเป็นรูปธรรม

ใครเหมาะกับหลักสูตรนี้ ?​

  • ผู้บริหารระดับสูง, ผู้จัดการ, หัวหน้างาน

  • ผู้ที่ต้องการพัฒนาความสามารถในการบริหารการเปลี่ยนแปลงแบบครบวงจร

หัวข้อการอบรมและกิจกรรม​

Part 1

Change Initiation & Strategy Development​

เข้าใจเหตุผลและความจำเป็นของการเปลี่ยนแปลง (Case for Change) เพื่อให้ผู้นำสามารถกำหนดวิสัยทัศน์ที่ชัดเจน และพัฒนากลยุทธ์การขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงให้สอดคล้องกับทิศทางขององค์กร

Part 2

Change Management Planning​

เรียนรู้แนวคิดและโมเดลการบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management Model) เพื่อวางแผนการดำเนินงานอย่างเป็นระบบ เชื่อมโยงเป้าหมายเชิงกลยุทธ์กับการปฏิบัติจริง

Part 3

Change Implementation​

ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงอย่างมีประสิทธิภาพ ตั้งแต่การกำหนดบทบาทและโครงสร้างการบริหารที่ชัดเจน วางแผนการสื่อสารเชิงกลยุทธ์ และติดตามผลเพื่อให้การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นจริงและยั่งยืน

ผลลัพธ์ที่คาดหวัง​

  • เข้าใจหลักการพื้นฐานของการบริหารการเปลี่ยนแปลง

  • สามารถวิเคราะห์สถานการณ์และเตรียมรับมือกับการเปลี่ยนแปลง

  • สามารถนำเครื่องมือมาประยุกต์ใช้ในการทำงานจริง

หลักสูตรอาจมีการพัฒนาหรือปรับตามวัตถุประสงค์ได้

bottom of page