Signature Program
Driving Change:
The Path to Organizational Transformation
หลักสูตรการบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลง
การเปลี่ยนแปลงเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ในโลกธุรกิจปัจจุบัน แต่ความสำเร็จอยู่ที่ว่าใครสามารถปรับตัว
ได้เร็วกว่ากัน หลักสูตรการบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลง ซึ่งเป็น Signature Program ของเรา ถูกออกแบบมา
เพื่อเตรียมความพร้อมให้กับคุณและทีมในการรับมือกับการเปลี่ยนแปลงอย่างมีประสิทธิภาพ ไม่ว่าจะเป็นการปรับตัว
สู่เทคโนโลยีใหม่ หรือการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์ หลักสูตรนี้จะปูพื้นฐานสำคัญในการสร้างความมั่นใจและความ
ยืดหยุ่นในการเผชิญหน้ากับสิ่งใหม่ ๆ ที่กำลังจะมาถึง เพื่อให้คุณสามารถก้าวนำในทุกความเปลี่ยนแปลงและเติบโต
ได้รวดเร็วยิ่งขึ้น
รูปแบบการอบรม
In-house Training
ระยะเวลา
1 วัน (6 ชั่วโมง)
วัตถุประสงค์
เพื่อยกระดับความเข้าใจและทักษะด้านการบริหารการเปลี่ยนแปลง พร้อมวางกลยุทธ์และแนวปฏิบัติที่สามารถนำไปประยุกต์ใช้เพื่อขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงในองค์กรได้อย่างเป็นรูปธรรม
ใครเหมาะกับหลักสูตรนี้ ?
-
ผู้บริหารระดับสูง, ผู้จัดการ, หัวหน้างาน
-
ผู้ที่ต้องการพัฒนาความสามารถในการบริหารการเปลี่ยนแปลงแบบครบวงจร
หัวข้อการอบรมและกิจกรรม
Part 1
Change Initiation & Strategy Development
เข้าใจเหตุผลและความจำเป็นของการเปลี่ยนแปลง (Case for Change) เพื่อให้ผู้นำสามารถกำหนดวิสัยทัศน์ที่ชัดเจน และพัฒนากลยุทธ์การขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงให้สอดคล้องกับทิศทางขององค์กร
Part 2
Change Management Planning
เรียนรู้แนวคิดและโมเดลการบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management Model) เพื่อวางแผนการดำเนินงานอย่างเป็นระบบ เชื่อมโยงเป้าหมายเชิงกลยุทธ์กับการปฏิบัติจริง
Part 3
Change Implementation
ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงอย่างมีประสิทธิภาพ ตั้งแต่การกำหนดบทบาทและโครงสร้างการบริหารที่ชัดเจน วางแผนการสื่อสารเชิงกลยุทธ์ และติดตามผลเพื่อให้การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นจริงและยั่งยืน
ผลลัพธ์ที่คาดหวัง
-
เข้าใจหลักการพื้นฐานของการบริหารการเปลี่ยนแปลง
-
สามารถวิเคราะห์สถานการณ์และเตรียมรับมือกับการเปลี่ยนแปลง
-
สามารถนำเครื่องมือมาประยุกต์ใช้ในการทำงานจริง
หลักสูตรอาจมีการพัฒนาหรือปรับตามวัตถุประสงค์ได้






