CONTENT

Pride Month

กับการปฏิวัติพื้นที่ทำงานสู่ความเท่าเทียมที่มากกว่าแค่สัญลักษณ์

3 June 2025

เมื่อเข้าสู่เดือนมิถุนายน แทบทุกพื้นที่ต่างถูกประดับประดาไปด้วยสีสันแห่งสายรุ้ง หลายแบรนด์และองค์กรทั่วโลกต่างพร้อมใจกันเปลี่ยนรูปโปรไฟล์เป็นธงหลากสีเพื่อเฉลิมฉลองให้กับ Pride Month ในหลายประเทศ รวมถึงประเทศไทยเองก็มักมีการจัดกิจกรรมและขบวนพาเหรดที่เต็มไปด้วยความสุขและความภาคภูมิใจทุกปี แต่ Pride Month ไม่ได้เป็นเพียงการเฉลิมฉลองที่สวยงามเท่านั้น......

Toxic Leadership

ภาวะผู้นำ 8 ประเภทที่ลูกน้อง (ไม่) อยากเจอ

'เหนื่อยงานพอทน เหนื่อยคนพอเลย'

วลีนี้อาจฟังดูตลก แต่กลับเป็นตลกร้ายที่สะท้อนความจริงอันแสนเจ็บปวดในที่ทำงาน......

เมื่อการเลื่อนตำแหน่งไม่ใช่เป้าหมาย

How to บอก 'ไม่'

อย่างมืออาชีพ

ในการทำงานแต่ละคนต่างก็มีเป้าหมายที่แตกต่างกันออกไป บางคนทำงานเพื่อไต่เต้าไปสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น......

5 Stage of Change

5 ขั้นตอนของการเปลี่ยนแปลง

ใกล้จะถึงปีใหม่แล้ว หลายคนคงกำลังคิดถึงเรื่อง New Year's Resolution กันใช่ไหม? แต่รู้ไหมว่าจากสถิติพบว่ามีคนมากกว่า......

Quiet Quitting

เมื่อพนักงานเลิก 'ทุ่มเท' แต่ยังทำงานอยู่

หลังจากสถานการณ์โควิด-19 คลี่คลายลง หลายคนกลับมาทำงานรูปแบบใหม่ที่ผสมผสานระหว่างการทำงานที่ออฟฟิศและที่บ้าน......

Too Many Bosses! วิธีรับมือเมื่อต้องทำงานกับหัวหน้าหลายคน

ในการทำงานเป็นเรื่องปกติที่เราจะเจอความคิดเห็นที่ไม่ตรงกัน หลายคนก็หลายความคิด ถ้าเจ้านายทั้งหลายตกลงกันได้ทุกเรื่องก็คงจะดี แต่ในความเป็นจริงแล้ว การที่คนที่มีอำนาจในการตัดสินใจไม่เห็นพ้องต้องกัน ก็จะส่งผลกระทบมาถึงตัวเราที่ต้องทำงานตามคำสั่งโดยตรง.....

24 December 2024

เจอเพื่อนร่วมงานขี้อวด ทำไงดี? วิธีรับมือกับคนชอบโอ้อวดในที่ทำงาน

ใครเคยทำงานกับคนที่ชอบบัฟเก่งกว่าทุกเรื่องบ้าง ไม่ว่าจะพูดอะไร ทำอะไร ก็ต้องมีคนมาเบ่งว่าตัวเองเก่งกว่า ทำได้มากกว่าเสมอไป หรือถ้าใครชมอะไรสักอย่าง

ก็ต้องมีคนเสนอหน้ามาบอกว่าตัวเองก็ทำได้ พฤติกรรมแบบนี้ถ้าเจอบ่อยๆ.....

12 December 2024

What is Jargon? เมื่อ ‘ศัพท์แสง’ ในที่ทำงาน เข้าใจยาก
แต่ก็จำเป็น

เคยไหม เวลาเข้าไปทำงานใหม่ๆ แล้วรู้สึกเหมือนหลุดเข้าไปในโลกอีกใบ? คุยงานกันไปคุยงานกันมาอยู่ดีๆ ก็มีศัพท์แปลกๆ โผล่มาให้ได้งงกันเป็นประจำ ทั้งคำย่อ คำแสลง หรือศัพท์เฉพาะทางที่เราไม่เคยได้ยินมาก่อน.....

10 December 2024

Quiet Quitting เมื่อพนักงานเลิก ‘ทุ่มเท’ แต่ยังทำงานอยู่

หลังจากสถานการณ์โควิด-19 คลี่คลายลง หลายคนกลับมาทำงานรูปแบบใหม่ที่ผสมผสานระหว่างการทำงานที่ออฟฟิศและที่บ้าน ซึ่งรูปแบบการทำงานที่เปลี่ยนไปนี้ก็มาพร้อมกับพฤติกรรมใหม่ๆ ของพนักงานที่เรียกว่า ‘Quiet Quitting’ หรือ ‘การลาออกแบบเงียบๆ’ นั่นเอง.....

28 November 2024

Quiet Promotion งานล้นมือ แต่ตำแหน่งและเงินเดือนยังเท่าเดิม

26 November 2024

ทำงานไปช่วงแรก ๆ มันก็มีบ้างที่รู้สึกว่างานมันเบา ๆ ชิล ๆ แต่พอผ่านไปสักพักก็เริ่มจะรู้สึกว่าโดนงานรุมเร้าจนแทบจะลุกไม่ขึ้น จนมันก็อดไม่ได้ที่จะคิดว่า หรือเรากำลังโดนเพิ่มงานมากขึ้นเรื่อย ๆ ทั้งที่ตำแหน่งก็ไม่ได้สูงขึ้น.....

Toxic Productivity เมื่อเราทำงานมากขึ้นแต่ประสิทธิภาพลดลง

21 November 2024

“โลกหมุนเร็วขึ้นทุกวัน ใครวิ่งตามไม่ทันก็ตกขบวน”

เชื่อว่าคำพูดนี้คงติดอยู่ในใจใครหลายคน เพราะเราต่างก็พยายามพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลา เพื่อให้ทันกับความต้องการของสังคม และความคาดหวังที่สูงขึ้นเรื่อย ๆ ของเรา แต่การพยายามเป็นคนที่ ‘ดีที่สุด’ ตลอดเวลา.....

What is Common sense? ทำไม ‘สามัญสำนึก’ ถึงไม่ใช่เรื่องสามัญอย่างที่เราคิด

"ทำไมไม่มีคอมมอนเซนส์เลยล่ะ"

"มันเป็นคอมมอนเซนส์นะ"

ประโยคเหล่านี้เราคงได้ยินกันบ่อยๆ เวลาเจอเหตุการณ์ที่เราคิดว่าคนทั่วไป......

19 November 2024

เมื่อความรักพังแต่ชีวิตยังต้องไปต่อ วิธีรับมือกับการอกหักในขณะที่ยังต้องทำงาน

“อกไก่ต้องมีคนหมัก ส่วนเราอกหักก็ยังต้องทำงานต่อไป”

หลายครั้งที่ปัญหาทางใจคอยมาขวางการทำงานของเรา จนไม่มีสมาธิจะทำงานได้ไม่เต็มที่ ซึ่งหนึ่งในปัญหายอดฮิตที่หลายคนเจอกันคือ ‘อกหัก’.....

14 November 2024

เป็นผู้นำใครบอกต้องทำทุกอย่าง 4 วิธีลดภาระและเพิ่มประสิทธิภาพองค์กรสำหรับผู้นำ

บ่อยครั้งที่เรามักจะเห็นผู้นำจัดการเรื่องต่าง ๆ มากมายในแต่ละวันจนแทบไม่มีเวลาพักผ่อน แต่ในความเป็นจริงแล้ว การทำงานหนักขึ้นไม่ได้หมายความว่าจะเพิ่มศักยภาพได้เสมอไป แถมยังทำให้ประสิทธิภาพงานลดลงในระยะยาว.....

16 January 2025

Return to Office ทำไมบริษัทใหญ่ถึง ‘เรียกพนักงานกลับออฟฟิศ’ ในปีนี้?

หลังจากช่วงโควิด-19 ที่หลายคนได้สัมผัสกับการทำงานแบบใหม่ๆ ไม่ว่าจะเป็น work from home และ work from anywhere หรือ hybrid work ที่ทำให้หลายคนตั้งคำถามว่า การเข้าออฟฟิศทุกวันมันจำเป็นขนาดนั้นเหรอ?.....

14 January 2025

งานล้นมือเกินไป ทำอันไหนก่อนดี? ลองจัดลำดับความสำคัญด้วย Priority Matrix ดูสิ!

หลังวันหยุดยาวแบบนี้ หลายคนคงรู้สึกว่างานล้นมือจนไม่รู้จะเริ่มจากตรงไหน แต่ไม่ต้องกังวลไป เพราะ ‘Priority Matrix’ จะช่วยจัดลำดับงานให้ทุกคนเอง.....

9 January 2025

5 Stage of Change 5 ขั้นตอนของการเปลี่ยนแปลง

ใกล้จะถึงปีใหม่แล้ว หลายคนคงกำลังคิดถึงเรื่อง New Year's Resolution กันใช่ไหม? แต่รู้ไหมว่าจากสถิติพบว่ามีคนมากกว่า 80% ที่ล้มเลิกความมุ่งมั่นและตั้งใจดีภายในแค่สองสัปดาห์แรกเท่านั้น แต่ทำไมถึงเป็นแบบนั้นล่ะ?.....

26 December 2024

ผู้นำที่ดีควรสื่อสารอย่างไรให้จับใจคนฟัง? 4 เทคนิคการสื่อสารเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลง

การขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงในองค์กรไม่ใช่เรื่องง่าย โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การทำให้พนักงานรู้สึกมีแรงจูงใจและอยากเป็นส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลง ซึ่งเป็นหนึ่งในความท้าทายที่สำคัญของผู้นำ อย่างไรก็ตาม......

30 January 2025

Fauxductivity ภาวะ 'เสแสร้ง' ที่ต้องแกล้งว่างานยุ่ง

ในโลกที่คำว่า ‘Productive’ กลายเป็นคุณสมบัติที่คนทำงานทุกคนควรมี และ Performance ในการทำงานกลายเป็นสิ่งที่หลายบริษัทให้ความสำคัญ มีการวัดผลด้วย KPI ทำให้เรารู้สึกว่าต้องทำงานอยู่ตลอดเวลา การทำงานให้ได้เยอะ ๆ......

28 January 2025

'ADKAR Model' กุญแจสู่ความสำเร็จในการบริหารการเปลี่ยนแปลงองค์กร

"สิ่งใดในโลกล้วนเปลี่ยนแปลง"
ประโยคนี้เป็นสำนวนที่เราคุ้นเคยและเป็นความจริงที่ไม่มีใครหลีกเลี่ยงได้ โดยเฉพาะในโลกธุรกิจที่การเปลี่ยนแปลงเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการสร้างโอกาส......

23 January 2025

โลกเปลี่ยนไว อาชีพเปลี่ยนไวกว่า 5 อันดับอาชีพที่จะ ‘เติบโตเร็วที่สุด’ และ ‘ลดลงมากที่สุด’ ภายในปี 2030

ในยุคที่เทคโนโลยีแทบจะกลายเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตเรา การเข้าถึงดิจิทัลที่ง่ายขึ้น ทำให้หลายสิ่งเปลี่ยนแปลงไป รวมถึงงานของเราด้วย ทุกวันนี้มีอาชีพใหม่ ๆ......

21 January 2025

สมองชอบความคุ้นเคย แต่ชีวิตกลับไม่เคยหยุดนิ่ง
How to ช่วยให้สมองรับการเปลี่ยนแปลง

ชีวิตเรามักต้องเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ บางครั้งมันอาจนำพาสิ่งดี ๆ มาให้ แต่บางครั้งก็มาพร้อมกับความท้าทายที่คาดไม่ถึง ความลังเลและความกลัวว่าการเปลี่ยนแปลงจะส่งผลดีหรือร้าย......

18 February 2025

6 Leadership Skills for Every Leader มุ่งสู่ความสำเร็จท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงด้วย 6 ทักษะที่ผู้นำควรมี

ต้องยอมรับว่าโลกธุรกิจในปัจจุบันมีการเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วจากอดีต หลาย ๆ องค์กรจึงต้องปรับตัวให้ทันกับสถานการณ์ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ผู้นำที่จะต้องเผชิญกับแรงกดดันที่เพิ่มขึ้นทั้งในด้านประสิทธิภาพการทำงาน......

13 February 2025

Small Wins การตั้งเป้าหมายเล็ก ๆ ที่อาจนำไปสู่ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่

เชื่อว่าหลายคนคงเคยตั้งเป้าหมายในชีวิตกันใช่ไหม? ไม่ว่าจะเป็นการออมเงินให้ได้ล้าน ลดน้ำหนักให้ได้ 10 กิโล หรือเรียนภาษาอังกฤษให้เก่งขึ้น การมีเป้าหมายช่วยให้เรามีแรงผลักดันและทิศทางในชีวิต แต่บ่อยครั้ง......

11 February 2025

ตั้งเป้าหมายให้ SMART ด้วย S.M.A.R.T Model

เคยไหม? ตั้งเป้าหมายแล้วรู้สึกว่ามันดูล่องลอย จับต้องไม่ได้
ถ้าใช่... นั่นอาจเป็นเพราะเป้าหมายของเรายังไม่ดีพอ เพราะเป้าหมายที่ดีควรมีทิศทางที่ชัดเจนและสามารถติดตามความคืบหน้าได้......

6 February 2025

ทุกปัญหามีทางแก้ด้วย Fishbone Diagram

'ทุกปัญหามีทางออกเสมอ' แต่เคยสังเกตไหมว่าทำไมบางปัญหาถึงแก้ไม่จบเสียที?

พอแก้เรื่องหนึ่งเสร็จ ก็ต้องไปตามแก้อีกเรื่องต่อ แม้จะลองมาหลายวิธี ปัญหาก็ยังวนกลับมาเหมือนเดิม......

6 March 2025

False Consensus Effect กับดักความคิดที่เชื่อว่า 'ใคร ๆ ก็คิดเหมือนกับเรา'

เคยไหม ที่บางทีก็รู้สึกว่าความคิดของเราถูกต้องแล้ว หรือเชื่อว่าสิ่งที่เราคิดนั้นเป็นสิ่งที่คนส่วนใหญ่ก็คิดเหมือนกัน? แถมเราก็มักจะใช้ความคิดนั้นไปตัดสินความคิดของคนอื่น เพราะเชื่อมั่นว่า......

4 March 2025

3 สิ่ง ที่ผู้นำควรให้ความสำคัญมากที่สุดในปี 2025

ตั้งแต่เริ่มก้าวเข้าสู่ปี 2025 ผู้นำจากหลากหลายองค์กรทั่วโลกต้องเผชิญกับความเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็ว ทั้งจากเทคโนโลยีที่พัฒนาอย่างก้าวกระโดดและสภาพเศรษฐกิจที่ซับซ้อนยิ่งขึ้น ซึ่งภายในงาน......

27 February 2025

วิเคราะห์ธุรกิจให้รอบด้านด้วย SWOT Analysis เครื่องมือสำคัญที่องค์กรไม่ควรมองข้าม

ปฏิเสธไม่ได้ว่า การแข่งขันในโลกธุรกิจนับวันยิ่งทวีความรุนแรงขึ้นเรื่อย ๆ ทั้งเจ้าของกิจการและผู้บริหารจึงจำเป็นต้องประเมินสถานการณ์ต่าง ๆ ที่ส่งผลกระทบต่อธุรกิจ เพื่อนำมาวางกลยุทธ์ให้สามารถปรับตัวและอยู่รอด......

20 February 2025

ทำน้อย ได้มากมีอยู่จริง ถ้าได้รู้จักกับ Pareto Analysis

เราหลายคนมักรู้สึกเหนื่อยล้าจากการพยายามทำทุกอย่างให้สมบูรณ์แบบ แต่คำตอบอาจไม่ได้อยู่ที่การทำงานหนักขึ้น แต่อยู่ที่การทำงานให้ฉลาดขึ้น การค้นพบของพาเรโตทำให้เราเห็นว่า......

20 March 2025

เมื่อการเลื่อนตำแหน่งไม่ใช่เป้าหมาย How to บอก 'ไม่' อย่างมืออาชีพ

ในการทำงานแต่ละคนต่างก็มีเป้าหมายที่แตกต่างกันออกไป บางคนทำงานเพื่อไต่เต้า

ไปสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น ในขณะที่บางคนอาจพอใจกับตำแหน่งปัจจุบัน เพราะการเลื่อนตำแหน่งไม่ได้หมายถึง......

18 March 2025

ควรสื่อสารอย่างไร เมื่อเกิดการเปลี่ยนแปลงในองค์กร?

มนุษย์โดยธรรมชาติมักรู้สึกไม่มั่นคงเมื่อต้องเผชิญกับการเปลี่ยนแปลง เพราะมันมาพร้อมกับความไม่แน่นอนและความท้าทายที่คาดเดาไม่ได้ แม้ว่าหลายคนจะมองว่าการเปลี่ยนแปลงเป็นโอกาส......

13 March 2025

First Steps as a New Team Leader ก้าวแรกสู่การเป็น 'หัวหน้าทีมใหม่' ปรับตัวยังไง

การเป็นหัวหน้าว่ายากแล้ว การเป็นหัวหน้าที่ต้องสร้างความไว้วางใจและ ‘นำทีมใหม่’ ไปสู่ความสำเร็จนั้นยากยิ่งกว่า เพราะหลายคนอาจรู้สึกเหมือนต้องเริ่มต้นนับหนึ่งใหม่ทั้งหมด ไหนจะต้องเรียนรู้......

11 March 2025

8 วิธีตอบกลับคน Toxic แบบไม่เสียศูนย์

เคยรู้สึกหมดพลังหลังจากคุยกับใครบางคนไหม? ทั้งที่เราไม่ได้ทำอะไรผิด แต่กลับรู้สึกผิดเฉยเลย บางครั้งก็พูดแทรกตลอด วิจารณ์แรงเกินไป แถมบางทียังทำให้เราสงสัยตัวเองอีกว่า เราแย่ขนาดนั้นเลยเหรอ? คนแบบนี้แหละที่เรียกว่า ‘คน Toxic’......

10 April 2025

Work, but not worth ทำอย่างไรเมื่องานไม่ตอบโจทย์ที่ต้องการ?

การเลือกงานที่จะทำไม่ใช่เรื่องง่ายเลย โดยเฉพาะกับคนที่เพิ่งเริ่มทำงานใหม่ ๆ หรือเพิ่งเรียนจบ เพราะหลายคนอาจยังไม่รู้ว่าตัวเองชอบอะไร ถนัดอะไร หรืออยากเติบโตไปทางไหน ด้วยประสบการณ์ที่ยังไม่มาก พอเริ่มทำงานจริงก็อาจพบว่า......

9 April 2025

Design Thinking x Change Management เข้าใจคน เปลี่ยนแปลงได้จริง

ในการเปลี่ยนแปลงองค์กร ไม่ว่าจะเป็นโครงสร้าง กลยุทธ์ หรือวัฒนธรรม สิ่งที่ท้าทายมากที่สุดมักไม่ใช่แผนงานหรือเครื่องมือแต่คือ ‘คน’ ที่เป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กร......

3 April 2025

Toxic Leadership ภาวะผู้นำ 8 ประเภทที่ลูกน้อง (ไม่) อยากเจอ

'เหนื่อยงานพอทน เหนื่อยคนพอเลย'

วลีนี้อาจฟังดูตลก แต่กลับเป็นตลกร้ายที่สะท้อนความจริงอันแสนเจ็บปวดในที่ทำงานได้อย่างชัดเจน โดยเฉพาะเมื่อปัญหาที่ทำให้รู้สึกเหนื่อยไม่ใช่งาน......

27 March 2025

Hidden Feedback เทคนิคจับสัญญาณความคิดเห็นที่ซ่อนอยู่

ความคิดเห็นถือเป็นสิ่งสำคัญในการทำงาน ไม่ว่าจะเป็นข้อคิดเห็นเชิงบวกหรือเชิงลบก็ตาม เพราะมันช่วยให้เราเห็นทั้งจุดแข็งและจุดอ่อน รวมถึงปัญหาที่อาจมองข้ามไปได้ แต่ในบางครั้ง......

29 April 2025

เข้าใจ Gen เข้าใจคน วิธีบริหารคนต่างวัยในที่ทำงานให้เวิร์ก

หนึ่งในความท้าทายที่องค์กรยุคนี้ต้องเผชิญ ไม่ใช่แค่การตามให้ทันเทคโนโลยีหรือวางกลยุทธ์ให้เฉียบคม แต่คือ การทำงานร่วมกับคนหลากหลายเจเนอเรชัน เพราะในทีมเดียวกัน เราอาจมีทั้งพนักงานวัยเกษียณที่เต็มไปด้วยประสบการณ์......

24 April 2025

Post-Vacation Blues เมื่อใจยังไม่พร้อมกลับมาทำงานหลังวันหยุดยาว

วันหยุดที่ผ่านมาอย่างสงกรานต์คงเป็นช่วงเวลาที่หลายคนรอคอยใช่ไหมล่ะ บางคนได้กลับบ้านไปเจอครอบครัว เพื่อนเก่า บางคนก็ออกไปเล่นน้ำให้ชุ่มฉ่ำ สนุกกับเทศกาลสุดเหวี่ยง หรือบางคนเลือกพักผ่อนอยู่ห้อง.....

22 April 2025

วางแผนธุรกิจให้ชัดในวันที่ต้องเปลี่ยนแปลง ทำความรู้จัก Business Model Canvas

เวลาที่องค์กรต้องเผชิญกับการเปลี่ยนแปลง ไม่ว่าจะเป็นการปรับกลยุทธ์เพียงเล็กน้อย หรือแม้แต่การรีแบรนด์ครั้งใหญ่ คำถามต่อมา คือ ‘แล้วเราจะไปต่อกับการเปลี่ยนแปลงครั้งนี้ได้อย่างไร?’......

17 April 2025

Generative AI เมื่อประสิทธิภาพเพิ่ม แต่แรงจูงใจลดลง บริษัทควรทำอย่างไร?

ปัจจุบันเทคโนโลยีได้เข้ามามีบทบาทในการทำงานอย่างมาก และเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงานของเราไปอย่างสิ้นเชิง เครื่องมือและแพลตฟอร์มใหม่ ๆ ถูกพัฒนาขึ้นอย่างต่อเนื่อง โดยมีเป้าหมายหลักคือการอำนวยความสะดวกและ......

20 May 2025

The Unplugging Paradox ยิ่งพัก ยิ่งเก่ง แต่กลับโดนลงโทษ

ในโลกการทำงานยุคปัจจุบัน ที่คำว่า ‘Work-Life Balance’ กลายเป็นวลีที่เราได้ยินกันจนชินหู หลายองค์กรก็ตระหนักดีว่า การสนับสนุนให้พนักงานมีความสมดุลระหว่างชีวิตส่วนตัวและการทำงานนั้น ส่งผลดีต่อประสิทธิภาพการทำงานโดยรวม......

13 May 2025

บริหารคนให้รอบด้าน ด้วย Stakeholder Mapping

ทุกครั้งที่มีการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้น ไม่ว่าจะเล็กหรือใหญ่ จะกระทบโดยตรงหรือทางอ้อม ย่อมมีคนที่ได้รับผลกระทบเสมอ นั่นคือเหตุผลที่การบริหารจัดการ ‘ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย’ จึงเป็นเรื่องสำคัญไม่แพ้องค์ประกอบอื่น ๆ.....

8 May 2025

ทีมหมดไฟ ทำไงดี? 6 แนวทางรับมือสำหรับผู้นำเมื่อทีมหมดไฟ

ในฐานะผู้นำ การเผชิญหน้ากับปัญหาภาวะหมดไฟ (burnout) ของทีม ถือเป็นอีกหนึ่งความท้าทายที่หลีกเลี่ยงได้ยาก แม้ว่าการแก้ไขปัญหาที่ต้นตออาจต้องเริ่มต้นจากตัวบุคคล แต่ในบทบาทของผู้นำ.....

6 May 2025

Pride Month กับการปฏิวัติพื้นที่ทำงานสู่ความเท่าเทียมที่มากกว่าแค่สัญลักษณ์

3 June 2025

เริ่มต้นที่ 'What' ปิดท้ายที่ 'Why' เปลี่ยนแนวทางการสื่อสารด้วย Golden Circle

เคยไหมที่ทำงานแล้วรู้สึกว่า “เราทำสิ่งนี้ไปเพื่ออะไร?”

หลายองค์กรวางกลยุทธ์แน่น ตารางเวลาเป๊ะ แต่มักลืมถามตัวเองว่าทำไปเพื่ออะไร และพอไม่มีคำตอบที่ชัดเจน ผลลัพธ์ก็มักจะวนลูปอยู่กับสิ่งเดิม ๆ คือ......

29 May 2025

ว่ายอย่างไรไม่ให้จม เมื่อต้องเจอกับการทำงานแบบ 'Sink or Swim'

เมื่อก้าวเข้าสู่โลกของการทำงาน สิ่งสำคัญอย่างหนึ่งคือการปรับตัวให้เข้ากับจังหวะและวิธีการทำงานขององค์กรใหม่ แต่ละบริษัทมีวัฒนธรรม โครงสร้าง และลักษณะงานที่แตกต่างกันออกไป ทำให้หลาย ๆ องค์กร.....

27 May 2025

'Psychological Safety' กับ 6 เรื่องที่คนมักเข้าใจผิด

ถ้าพูดถึงคำว่า ‘ความปลอดภัยทางจิตใจ’ หรือ Psychological Safety หลายคนคงคุ้นหู เพราะนี่คือหนึ่งในคำที่ถูกพูดถึงบ่อยขึ้นในโลกของการทำงานยุคใหม่ โดยเฉพาะในองค์กรที่ให้ความสำคัญกับวัฒนธรรมการทำงานร่วมกัน.....

22 May 2025